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发扬“钉钉子”精神,做好科研工作

来源: 点击: 时间:2024年12月12日 15:39

12月11日下午,学院党委委员冯启龙副院长给大数据研究院教工支部、研究生第三支部和研究生第九支部上了《发扬“钉钉子”精神,做好科研工作》的主题党课。冯启龙教授分别介绍了“钉钉子”精神的由来、特征、实质及如何发扬,通过细致的讲解,鼓励大家在科研工作中发扬“钉钉子”精神。

冯教授首先介绍了该精神的由来。“钉钉子”精神源远流长,其由来蕴含深厚历史底蕴。毛泽东同志在延安在职干部教育动员会上,以木匠钉钉子作喻,启发党员同志在学习时发挥“挤”与“钻”之精神,为“钉钉子”精神奠定早期思想基石。习近平总书记更是在不同时期持续丰富其内涵,从2006年论述抓落实如敲钉子需持续用力,到多次强调各级干部在工作中应牢固树立、积极发扬此精神。“钉钉子”精神贯穿党的发展脉络,成为指引党员前行的思想灯塔。

随后,冯教授详细介绍了“钉钉子”精神的特征。首先是“真”,需秉持动真碰硬态度,选准位置切入点,精心甄别挑选,杜绝盲目随意;二是“深”,找准突破点后,施力深入木头或墙体,确保钉子稳固扎根;三是“狠”,下定决心、鼓足勇气,无畏困难阻碍,坚决将钉子钉入;四是“准”,精准把握力度与速度,实现稳准结合,以达理想效果;五是“稳”,在保证“准”度的基础上,要把钉子慢慢地、一锤一锤地钉进去,确保力度和速度的恰当结合;六是“韧”,必须具备锲而不舍,持之以恒,坚韧不拔的劲头和勇气,即使面对困难和挑战,也要持续不断地努力。

进而,冯教授引出了“钉钉子”的本质,其本质在于求真务实、创新突破、坚韧不拔,是“苦钻研、得方法、有恒心、重实干”的生动诠释。其不仅对“四个全面”战略布局、干部作风建设及全面从严治党具有深远意义,对于科研工作亦是如此。

在科研实践中,“钉钉子”精神熠熠生辉。科研征程恰似钉钉子,首先在于找准方位,精准定位难题价值与钻研必要性。对于科研难题,需要适时抉择、坚守或舍弃。下功夫重精准,抓住主要矛盾,依问题根源,借鉴他山之石,精准发力,方能豁然开朗。保持“钉钉子”精神贵在持之以恒。科研难题非一蹴而就,应以锲而不舍的精神,切勿半途而废。科研人员甘守寂寞、抵御诱惑,修炼基本功,方能结出丰硕的创新成果。

在冯启龙教授的谆谆教诲下,党员们备受鼓舞,纷纷分享感悟。

大数据研究院教工支部书记安莹表示,作为支部的领头人,我觉得“钉钉子”精神就像是我们前进的指南针。搞党建活动,就得像钉钉子一样,先找准目标,然后一步一个脚印,稳扎稳打。这样,我们的工作才能像钉子一样,牢牢地扎进木头里,不会松动。发扬“钉钉子”精神,不断团结大家的力量,服务群众,推动发展,让我们的支部成为一个坚不可摧的团队,一起为新时代的党建事业添砖加瓦。

研究生第九党支部支部书记钟萍表示,我深刻感受到“钉钉子”精神给我们的工作带来了持久的动力。规划工作时,我就需要像钉钉子一样找准方向。在支部建设上,我们要聚焦重点,精准发力,持续改进工作流程,培养党员的责任感,提高我们支部的整体效率。

研究生第三党支部支部书记石峰表示,“钉钉子”精神对于思想传播也是一种利器。策划内容时,我们要精准选题,就像钉钉子找准落点;传播时,我们要深耕细作,持久发力,让思想深入人心。我们需要用多种渠道,长期巩固宣传效果,建立起信仰的高地。

此次党课成效显著,深化了党员们对“钉钉子”精神的认知,凝聚了磅礴奋进的力量。党员们纷纷表示,要努力将“钉钉子”精神内化于心、外化于行,在科研领域真抓实干、开拓创新,为推动学校发展和社会主义现代化建设贡献青春力量。

撰写:研九支部 吴昊

一审:钟萍

二审:李斌

三审:王新辉

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