中南大学计算机学院2022年10月19日就业招聘信息汇总

来源：点击：时间：2022年10月18日 23:33

1、微泰医疗

【工作地点】

【岗位薪酬】
本科生 12W/年起硕士生 20W-30W/年起博士生 30W-45W/年起合理完善的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+季度奖金+年终奖（每年至少1次调薪机会）健全正规的合同保障：入职签订劳动合同，六险一金，试用期薪资不打折
【投递方式】

【宣讲时间】
2022-10-29 19:00:00
【宣讲地点】
科教北楼201
【招聘链接】

2、迪普科技

【工作地点】
杭州、北京及其他全国各省会城市
【岗位薪酬】
【薪资福利】年薪15W-25W，面试结果优秀者可享受sp offer！可享受杭州市政府2-6万元补贴，入职后可享受无息住房贷款，表现优秀者可享受股权激励！【招聘岗位】售前技术工程师/技术支持工程师/C，Java，python开发工程师/测试工程师/FPGA工程师/硬件工程师/网络安全工程师
【投递方式】
（简历投递网址）：zhaopin.dptech.com 内推码：T8EYVD3T
【宣讲时间】
2022-10-20 18:30:00
【宣讲地点】
腾讯会议：https://meeting.tencent.com/dm/lODqCOupIFme，会议号：115-762-113
【招聘链接】
【公司官网】http://www.dptech.com

3、香港科技大学数据建模(MSc DDM)硕士学位项目

【工作地点】

【岗位薪酬】
教授大咖、招生主任及精英校友均在线/在场分享课程介绍、招录信息，就读几就业等相关资讯。课程旨在培养科学或工程背景的学员从数据中提取信息的数据建模能力，以备数据建模行业需要。宣讲会面向：有一定数理基础大三、大四及研究生，及有工作经验的职业人士，专业、经验不限。请您帮助发布和转发我们的宣讲会信息给相关专业同学，诚邀登记报名，以线上或线下方式参加！如有任何问题欢迎随时与我们联系！非常感谢！
【投递方式】
报名链接：https://www.wjx.top/vm/h44ejM9.aspx#
【宣讲时间】
2022-10-22 15:00:00
【宣讲地点】
线下：上海杨浦区邯郸路199号，复旦皇冠假日酒店二楼光华厅3 （复旦大学地铁站2号口）或，线上： zoom（提前下载无需注册直接登陆），会议号码将以邮件形式发送，请注意查收！（线下活动，我们鼓励内地申请者在满足防疫控制要求前提下，尽可能来到现场参加线下宣讲会！未能到达现场出席宣讲的同学，届时也可通过线上会议室，加入教授连线环节并进行线上提问。线上参加的申请者也需要完成报名，线上房间号和密码会在会前以报名预留的邮件方式通知！）
【招聘链接】
宣讲会详情：https://mp.weixin.qq.com/s/bN8I1CwuMaq5QPtWgCg9Sg 23Fall 申请指南：https://mp.weixin.qq.com/s/_1CjIAKsY1k04fNafiCesw

4、湖南中大创远数控装备有限公司

【工作地点】

【岗位薪酬】
1 机械工程师 5 机械类相关专业本科及以上 2 齿轮理论研究工程师 2 机械类或齿轮相关专业硕士及以上学历 3 软件工程师 3 计算机相关专业硕士及以上学历
【投递方式】

【宣讲时间】
2022-10-25 14:00:00
【宣讲地点】
校本部立德厅
【招聘链接】

5、湖南天河国云科技有限公司

【工作地点】

【岗位薪酬】
1 科研岗 10 计算机、软件工程、电子信息、大数据、密码学、管理科学与工程、应用数学等，或区块链研究方向相关专业硕士及以上学历面议 2 开发岗（前端/Java/Golang/Python/Rust/智能合约） 20 1.计算机、软件工程、电子通信等相关专业 2.区块链方向或熟悉区块链、有相关经验者优先本科及以上学历面议 3 技术运营 2 计算机、软件工程、电子信息、大数据、管理科学与工程等相关专业，或区块链研究方向相关专业硕士及以上学历面议
【投递方式】

【宣讲时间】
2022-10-25 14:00:00
【宣讲地点】
校本部立功厅
【招聘链接】

6、航天宏图信息技术股份有限公司

【工作地点】

【岗位薪酬】
1 Java开发工程师 3 计算机软件、地理信息或相关专业本科及以上 8k-15k 2 前端开发工程师 3 计算机、地理信息系统、遥感、测绘等相关专业本科及以上 8k-15k 3 C++开发工程师 3 计算机、GIS相关专业本科及以上 8k-15k 4 遥感算法工程师 3 GIS、遥感、计算机等相关专业硕士及以上 10k-18k 5 飞控算法工程师 2 计算机、软件工程等相关专业硕士及以上 10k-18k 6 售前工程师 3 遥感、测绘、地理信息、气象、海洋、软件工程等相关专业硕士及以上 10k-18k
【投递方式】

【宣讲时间】
2022-10-25 14:00:00
【宣讲地点】
校本部立功厅
【招聘链接】

7、浙江升华云峰新材股份有限公司

【工作地点】

【岗位薪酬】

【投递方式】
（1）PC端：https://jinshuju.net/f/hcGfoB
【宣讲时间】
2022-10-18 14:00:00
【宣讲地点】
校本部科教南楼202
【招聘链接】

8、中国石油化工股份有限公司长岭分公司

【工作地点】

【岗位薪酬】
炼油化工技术储备岗学历要求：硕士研究生专业要求：化学工程、化学工艺、应用化学、化学、有机化学、物理化学、工业催化、高分子化学与物理、机械制造及其自动化、机械电子工程、测试计量技术及仪器、热能工程、动力机械及工程、流体机械及工程、化工过程机械、电力系统及其自动化、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、电气工程、油气储运工程、安全技术及工程、岩土工程、结构工程、土木工程、工业工程、工程管理、工程造价等外语水平：英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平炼油化工技术操作岗学历要求：本科、硕士研究生专业要求：化学工程与工艺、化学工程、精细化工、化学工艺、应用化学、化学、有机化学、物理化学、材料化学、材料科学与工程、工业催化、高分子材料与工程、机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、动力机械及工程、流体机械及工程、化工过程机械、过程装备与控制工程、控制理论与控制工程等外语水平：硕研：英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平本科：英语四级（CET-4）425分及以上或相当水平公用工程技术操作岗学历要求：本科、硕士研究生专业要求：环境科学与工程、环境工程、环境科学、给排水科学与工程、安全工程、安全技术及工程、热能工程、能源与动力工程、电力系统及其自动化、电气工程、电气工程及其自动化等外语水平：硕研：英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平本科：英语四级（CET-4）425分及以上或相当水平油气储运与建筑工程技术操作岗学历要求：本科、硕士研究生专业要求：油气储运工程、石油与天然气工程、仪器科学与技术、测控技术与仪器、测试计量技术及仪器、岩土工程、结构工程、土木工程、建筑环境与设备工程、工业工程、工程管理、工程造价等外语水平：硕研：英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平本科：英语四级（CET-4）425分及以上或相当水平综合管理岗学历要求：本科、硕士研究生专业要求：信息安全、信息科学技术、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、会计学、财务管理、会计信息管理、审计学、资产评估、工商管理、企业管理、人力资源管理、汉语言文学、汉语言、秘书学等外语水平：硕研：英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平本科：英语四级（CET-4）425分及以上或相当水平
【投递方式】

【宣讲时间】
2022-10-18 19:00:00
【宣讲地点】
校本部科教南楼401
【招聘链接】

9、稀美资源（广东）有限公司

【工作地点】
清远英德
【岗位薪酬】
【校招岗位】需求岗位：研发工程师、安环工程师、技术工程师、综合职能岗、机电工程师、化学分析员需求专业：材料类、化学类、机械类、电气类、安全类、环境类、财务/人力/行政类【薪酬福利】 普通本科年薪7-10万 硕士研究生年薪10-15万 博士研究生年薪30万+ 年终奖1-3月【福利待遇】工作地点：清远英德五险一金+包吃包住+五天工作制+带薪年假+年度免费体检+带薪文化活动+舒适的工作环境
【投递方式】
简历投递：hr.gd@ximeigroup.com
【宣讲时间】

【宣讲地点】

【招聘链接】

10、鹏华基金

【工作地点】
深圳
【岗位薪酬】
1、助理开发工程师-系统开发（金融科技部） ● 岗位职责：完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节；创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等； ● 岗位要求：计算机、软件、通信等相关工科专业背景；热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于 JAVA/C++/C/Python/JS/HTML/GO 等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯；对数据结构、算法有一定了解； ● 工作地点和招聘人数：深圳 4 名。 2、助理开发工程师-机器学习（金融科技部） ●岗位职责：参与对话文本分类、语义相似度、序列标注、预训练语言模型等基础 NLP 算法能力建设，参与对话管理、多轮对话算法能力建设，包括不限于任务型多轮、多轮闲聊等场景，参与 AI 中台能力建设及在基金业务的应用，包含不限于 OCR、NLP、语音识别等能力； ●岗位要求：计算机相关专业本科及以上学历；机器学习理论基础扎实，熟练掌握 tensorflow、 pytorch 等至少一种深度学习框架，具备较强模型实践能力；数据结构基础扎实，具备良好的代码能力，熟悉 Python、Java 等编程语言；具备对话机器人、OCR、语音等相关方向算法研发经验者优先； ●工作地点和招聘人数：深圳 2 名。 3、助理开发工程师-系统测试（金融科技部） ● 岗位职责：对产品的软件质量进行把关；理解产品设计原理、实现过程；制订测试计划、规划测试方案、编写软件测试工具、执行软件测试、分析测试数据、输出测试报告；对测试中的问题进行分析和定位，与开发人员一起寻求解决方案； ● 岗位要求：通信工程，自动化、电子信息、计算机网络或软件工程等专业硕士及以上学历；具备基本的软件编程能力；熟悉相关网络协议规范，如 TCP/IP 或 3GPP 等；熟悉测试基础理论，如黑盒和白盒测试方法； ● 工作地点和招聘人数：深圳 4 名。 4、助理运维工程师-信息安全（金融科技部） ● 岗位职责：承担产品的网络安全与个人隐私规范研究和前沿漏洞挖掘工作；参与攻防演练与应急响应；最前沿的安全验证方法的跟踪和研究工作； ● 岗位要求：计算机、软件、信息安全、密码学、网络安全技术与工程、人工智能、数学等相关安全专业背景；熟悉网络安全、信息安全等相关领域：如端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测等；具备扎实全面的计算机、网络（TCP/IP）等方面的基础知识；熟悉主流编程语言之一：Java/ Python/C/C++/ C#/ PHP/ Shell 等； ● 工作地点和招聘人数：深圳 4 名。 5、助理数据工程师（金融科技部） ● 岗位职责：搭建全要素、可扩展的数据平台，开展数据建模和数据挖掘工作，实现数字化、自动化、智能化的预警和运营，支撑公司营销、投资和管理决策；建设集成的可视化平台，实现业务状态实时可视、任务在线协同的业务战略； ● 岗位要求：计算机、软件工程、信息管理、自动化、数学、统计学、管理科学与工程、信息安全、通信、电子等专业优先；对数据结构、算法有一定了解； ● 工作地点和招聘人数：深圳 4 名。 6、助理金融工程师（大数据与金融工程部） ●岗位职责：公募基金行业研究及基金跟踪；基金业绩归因和绩效评价；投资研究数据支持，制作数据报告；中观定量股票行业配置及资产配置策略研究； ●岗位要求：经济学、金融学、金融工程、统计学、数学、计算机等专业硕士及以上学历；熟练使用 Python/R/Matlab 等其中一种或多种编程语言，熟悉 Oracle、MySQL、Sqlever 等数据库；性格友善，乐于沟通，有良好的团队协作能力； ●工作地点和招聘人数：深圳 2 名
【投递方式】
1、官网投递（推荐使用）：登录鹏华基金招聘官网（https://job.phfund.com.cn），注册账号并完善信息进行投递； 2、微信投递：扫描下方二维码或微信搜索“鹏华基金招聘”公众号进行投递。
【宣讲时间】

【宣讲地点】

【招聘链接】

11、广东通宇通讯股份有限公司

【工作地点】

【岗位薪酬】
1 研发中心结构工程师机械设计制造及其自动化、机械类、自动化类等相关专业 20 本科及以上电性能工程师电磁场与电磁波/电子信息工程/通信工程等相关专业 20 本科及以上硬件工程师电子相关专业 2 本科及以上 2 品质部品质工程师通信工程、电子类、机械类、测控类等相关专业 20 本科及以上 3 国际营销中心业务经理理工类相关专业、英语、德语、法语、西班牙语、日语、俄语等专业 10 本科及以上 4 国内营销中心业务经理理工科相关专业优先 5 本科及以上 5 采购部采购工程师理工科相关专业优先 5 本科及以上 6 财务部会计方向会计专业 3 本科及以上 1）优厚的待遇：基本工资+绩效工资+年终奖金【年度综合收入一般在：普通本科 12 万元左右；重点本科 15 万元左右；硕士 20 万元左右，博士薪资面议。具体解释权归通宇人力资源部】；还可享有每年 1 次调薪晋升机会。 2）五险一金+带薪年假+员工旅游+生日活动+节日福利+公司年会+…… 3）公寓式的住宿环境（宿舍配置单人床、衣柜、桌椅、热水器、空调、洗衣机、独立阳台、独立洗手间等） 4）特色的自选式餐饮（提供早午晚餐） 5）温馨的办公环境，星级生活环境（配置篮球场、乒乓球室、羽毛球室及配套其它室外健身器械，满足你健身运动的需求）
【投递方式】

【宣讲时间】

【宣讲地点】

【招聘链接】
添加hr的微信内推：Xfan-M

12、广东睿住智能科技有限公司

13、优美科

【工作地点】

【岗位薪酬】

【投递方式】
网申地址: http://campus.51job.com/Umicore2023 应聘流程：网申→视频面试→线上测评→小组测评&面试→offer发放官方网站：www.umicore.com；www.umicore.cn
【宣讲时间】
2022-10-18 18:30:00
【宣讲地点】
腾讯会议号295-651-565
【招聘链接】

14、圣大电子

【工作地点】

【岗位薪酬】

【投递方式】
简历投递邮箱： 2439485837@qq.com
【宣讲时间】
2022-10-17 19:30:00
【宣讲地点】
腾讯会议号：879-947-717
【招聘链接】
链接：https://meeting.tencent.com/dm/SuvDmOom8Qqy

15、上汽通用五菱

【工作地点】

【岗位薪酬】
【招聘岗位】技术专家/运营专家（博士）管理/技术培训生（硕士/本科）五大类别：研发类、智能应用类、采购及供应链类、品牌及营销类、专业职能类【高竞争力薪酬】薪酬：本科年薪12-16 万，硕士年薪14-19 万，博士年薪35-70 万；另有新员工入职红包。
【投递方式】
【网申通道】移动端：关注“上汽通用五菱招聘”公众号-校园招聘-应届生招聘； PC端：http://zhaopin.sgmw.com.cn 内推码：jibwmd
【宣讲时间】
2022-10-20 19:00:00
【宣讲地点】

【招聘链接】

16、温州宏丰

【工作地点】

【岗位薪酬】

【投递方式】

【宣讲时间】
2022-10-18 15:00:00
【宣讲地点】
点击链接入会，或添加至会议列表： https://meeting.tencent.com/dm/RNgRoddv0bRx #腾讯会议：579-854-572
【招聘链接】

17、亿纬动力

【工作地点】

【岗位薪酬】

【投递方式】

【宣讲时间】
2022-10-18 19:00:00
【宣讲地点】
250-595-206
【招聘链接】

18、温州宏丰电工合金股份有限公司

【工作地点】

【岗位薪酬】
入职底薪:本科及以上10000元/月起,硕士12000元/月起（不含政府补贴〕材料管理岗 20名物理学、金黑材料工程、冶金工程、材料科学与工程及其他材料专业机电工程岗 20名模具设计．电气工程及白动化、机械设计制造及自动化、工业工程及其他机电类专业信息化工程岗 10名计算机科学、信息管理、物联阿工程及其他计算机类专业综合管理岗 10名财务管理、物流管理、行政管理及其他管理关专业化工环保岗 10名环境工程、化学工程及工艺、应用化学及其他化工类专业外语岗 5名日语、德语、英语专业屏市场营销岗 5名
【投递方式】

【宣讲时间】

【宣讲地点】

【招聘链接】

19、国防科技大学理学院

【工作地点】

【岗位薪酬】
专业技术军官（直接选拔招录军官途径）一、引进条件要求主要从“双一流”建设高校和建设学科中的理学、工学应届博士毕业生中选拔。根据工作需要，可以从国（境）外教育机构或者中外联合培养的应届博士毕业生中选拔。除应当符合规定的军人基本条件以外，还应当符合下列条件： ①学历条件：全日制博士研究生学历且在规定学制内取得相应学位。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生，以及普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，不得列入直接选拔招录范围。 ②年龄条件：博士研究生年龄不超过34岁（截至毕业当年6月30日），其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁。 ③身体条件：具有政策履行职责的身体条件和身体素质，符合《军队院校招收学员体格检查标准》（2016版）规定的标准条件，其中视力条件为：任何一眼矫正视力均≥4.8，矫正度数低于600度，眼底检查正常，无其他影响视功能的眼病，合格。屈光不正经准分子激光手术（不含有晶体眼人工晶体植入术等其他术式）后半年以上且无并发症，任何一眼裸眼视力≥4.8，眼底检查正常，合格。 ④其他条件：法律、法规规定的其他条件。二、待遇保障 ①薪酬：底薪（税后16万元）+科研岗位津贴+科研绩效。享受个人所得税优惠政策，且军队有完备的定期增资机制，薪资水平会随着个人的成长发展逐步提升。 ②科研启动费：校科研计划项目30万元，学院和相关学科根据研究进展给予配套支持。 ③安家补助费：入选“学术新秀人才”的优秀博士，最高享受20万元。 ④住房保障：安排一套军队公寓住房（宿舍），拎包入住，或逐月发放租房补助。 ⑤医疗保障：享受免费医疗和疾病预防、疗养、康复等待遇。 ⑥家属优待：符合条件的配偶和未成年子女享受免费医疗，父母和配偶父母享受优惠医疗。配偶享受配偶荣誉金，父母60周岁以上享受赡养补助。配偶有工作单位的可随调，配偶无工作无收入的，可享受随军未就业补助。子女享受学校附属子女园校优质教育资源。专业技术军官（特招入伍途径）一、引进条件要求符合下列4类高层次人才之一：（一）科技领军人才政治合格，学术诚信，遵纪守法，身体健康，能够引领本领域创新发展，学术造诣深厚，业绩成果达到国际先进水平，年龄一般不超过五十五周岁，同时具备下列条件之一： ①国家级人才工程领军层次人选； ②全国创新争先奖或者相当奖励的获得者； ③国家自然科学基金创新研究群体或者相当水平团队的带头人； ④国家科学技术进步奖二等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人； ⑤发表本领域前沿方向、具有国际影响力学术论文的第一作者或者通讯作者； ⑥国家实验室，国际大科学计划（工程）、国家科技重大专项等国家级工程项目首席专家或者技术负责人； ⑦国防科技领域重大工程型号的总设计师或者副总设计师； ⑧担任国际学术组织理事以上职务或者全国一级学会负责人； ⑨经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的专家。（二）学科拔尖人才政治合格，学术诚信，遵纪守法，身体健康，在本专业领域引领学科发展，学术技术水平高，业绩成果达到国内领先水平，年龄一般不超过五十周岁，同时具备下列条件之一： ①国家级人才工程拔尖层次人选； ②省（部）级人才工程领军人才人选； ③中国青年科技奖或相当奖励的获得者； ④国家杰出青年科学基金、国防科技卓越青年科学基金等基金项目的获得者； ⑤省（部）级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人； ⑥在本领域国际顶级学术期刊发表具有重要影响力学术论文的第一作者或者通讯作者； ⑦国家实验室，国际大科学计划（工程）、国家科技重大专项等国家级工程项目的核心骨干； ⑧国防科技领域重大工程型号各大系统的总设计师或者副总设计师； ⑨担任国际学术组织委员以上职务或者全国一级学会副理事长以上职务； ⑩经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的专家。（三）青年科技英才政治合格，学术诚信，遵纪守法，身体健康，在本专业领域崭露头角，具有创新潜力，年龄一般不超过四十周岁，同时具备下列条件之一： ①国家级人才工程青年层次人选； ②国家优秀青年科学基金或者相当层次基金的获得者； ③省（部）级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的主要完成人； ④国家科技重大专项等国家级工程项目，或者国家和省部级重点实验室、工程技术（研究）中心等创新团队的主要成员； ⑤省（部）级人才工程拔尖层次人选； ⑥入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目等国内优秀博士后人才； ⑦在本领域国际知名学术期刊发表具有较大影响力学术论文的第一作者或者通讯作者； ⑧掌握独特技能和专长，对加强新型作战力量建设具有重要作用的人才； ⑨同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的青年骨干。（四）学术新秀人才政治合格，学术诚信，遵纪守法，身体健康，在本专业领域具有丰富学习经历、扎实理论基础和较强创新能力，35岁以下的国家“双一流”建设高校及建设学科、国家最近一轮学科评估A类学科，或者综合排名世界前200名的海外高校博士，同时具备下列条件之一： ①省（部）级人才工程青年层次以上人选； ②省（部）级杰出、优秀青年科学基金或者相当层次基金的获得者； ③省（部）级科学技术奖二等奖以上或者相当奖励项目的主要完成人； ④省（部）级科技重大专项、重点研发计划等省（部）工程项目，或者省（部）级重点实验室、工程技术（研究）中心等科技创新团队的主要成员（课题负责人或者项目排名前5)； ⑤获得国家博士后基金资助（不含面上资助和学术交流项目）、学校“德雅青年学者博士后”支持计划人选； ⑥省级以上一流课程、教学成果二等奖以上的主要完成人（排名前3),教学比赛二等奖以上及相当奖励获得者； ⑦在本领域国际知名学术期刊发表具有一定影响力学术论文的第一作者或者通讯作者； ⑧掌握独特技能和专长，对人才培养和科学研究具有重要作用的； ⑨经国内外同行权威认定，具有以上相当教学能力或者学术技术水平的青年人才。除符合以上高层次人才条件外，还应当符合下列条件： ①具有全日制硕士研究生以上学历以及相应学位，特招对象是留学回国人才的，应当在国（境）外取得博士研究生学历以及相应学位。 ②年龄小于拟授军衔服役最高年龄10岁以上（截至批准特招当年1月1日），其中，特招对象是中国科学院院士、中国工程院院士的，可以适当放宽年龄条件。 ③担任高级专业技术职务或者取得高级职称，其中，特招对象是留学回国人才的，应当担任国（境）外高校、科研院所副教授以上职务或者相当职务。 ④主持、承担过国家级科研项目，获得国家级科学技术奖以及相当等级奖励，或者学术技术水平处于本专业领域国内前沿。二、待遇保障按照特招地方专门技术人员有关规定执行，享受现役军官相应工资津贴、福利待遇和医疗保障。职称通过引进高层次人才职称评定绿色通道，采取“即引即评”、“一事一议”等方式，随入职手续一并办理。符合学校研究生导师申报条件的，给予相应导师资格和招收研究生指标。图片文职人员（直接引进文职人员途径）一、引进条件要求符合下列4类高层次人才之一：（一）科技领军人才政治合格，学术诚信，遵纪守法，身体健康，能够引领本领域创新发展，学术造诣深厚，业绩成果达到国际先进水平，年龄一般不超过五十五周岁，同时具备下列条件之一： ①国家级人才工程领军层次人选； ②全国创新争先奖或者相当奖励的获得者； ③国家自然科学基金创新研究群体或者相当水平团队的带头人； ④国家科学技术进步奖二等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人； ⑤发表本领域前沿方向、具有国际影响力学术论文的第一作者或者通讯作者； ⑥国家实验室，国际大科学计划（工程）、国家科技重大专项等国家级工程项目首席专家或者技术负责人； ⑦国防科技领域重大工程型号的总设计师或者副总设计师； ⑧担任国际学术组织理事以上职务或者全国一级学会负责人； ⑨经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的专家。（二）学科拔尖人才政治合格，学术诚信，遵纪守法，身体健康，在本专业领域引领学科发展，学术技术水平高，业绩成果达到国内领先水平，年龄一般不超过五十周岁，同时具备下列条件之一： ①国家级人才工程拔尖层次人选； ②省（部）级人才工程领军人才人选； ③中国青年科技奖或相当奖励的获得者； ④国家杰出青年科学基金、国防科技卓越青年科学基金等基金项目的获得者； ⑤省（部）级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人； ⑥在本领域国际顶级学术期刊发表具有重要影响力学术论文的第一作者或者通讯作者； ⑦国家实验室，国际大科学计划（工程）、国家科技重大专项等国家级工程项目的核心骨干； ⑧国防科技领域重大工程型号各大系统的总设计师或者副总设计师； ⑨担任国际学术组织委员以上职务或者全国一级学会副理事长以上职务； ⑩经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的专家。（三）青年科技英才政治合格，学术诚信，遵纪守法，身体健康，在本专业领域崭露头角，具有创新潜力，年龄一般不超过四十周岁，同时具备下列条件之一： ①国家级人才工程青年层次人选； ②国家优秀青年科学基金或者相当层次基金的获得者； ③省（部）级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的主要完成人； ④国家科技重大专项等国家级工程项目，或者国家和省部级重点实验室、工程技术（研究）中心等创新团队的主要成员； ⑤省（部）级人才工程拔尖层次人选； ⑥入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目等国内优秀博士后人才； ⑦在本领域国际知名学术期刊发表具有较大影响力学术论文的第一作者或者通讯作者； ⑧掌握独特技能和专长，对加强新型作战力量建设具有重要作用的人才； ⑨同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的青年骨干。（四）学术新秀人才政治合格，学术诚信，遵纪守法，身体健康，在本专业领域具有丰富学习经历、扎实理论基础和较强创新能力，35岁以下的国家“双一流”建设高校及建设学科、国家最近一轮学科评估A类学科，或者综合排名世界前200名的海外高校博士，同时具备下列条件之一： ①省（部）级人才工程青年层次以上人选； ②省（部）级杰出、优秀青年科学基金或者相当层次基金的获得者； ③省（部）级科学技术奖二等奖以上或者相当奖励项目的主要完成人； ④省（部）级科技重大专项、重点研发计划等省（部）工程项目，或者省（部）级重点实验室、工程技术（研究）中心等科技创新团队的主要成员（课题负责人或者项目排名前5)； ⑤获得国家博士后基金资助（不含面上资助和学术交流项目）、学校“德雅青年学者博士后”支持计划人选； ⑥省级以上一流课程、教学成果二等奖以上的主要完成人（排名前3),教学比赛二等奖以上及相当奖励获得者； ⑦在本领域国际知名学术期刊发表具有一定影响力学术论文的第一作者或者通讯作者； ⑧掌握独特技能和专长，对人才培养和科学研究具有重要作用的； ⑨经国内外同行权威认定，具有以上相当教学能力或者学术技术水平的青年人才。二、待遇保障合同期限一般为五年。 ①薪酬：可按照“一人一案”方式，采取年薪制、协议工资制或项目工资制确定，也可按规定享受相应级别文职人员工资津贴、福利待遇。 ②安家补助费：按照税前最高100万元的标准，具体金额协商确定。 ③科研启动费：按照一次性最高500万元的标准，根据实际需要确定具体数额。 ④职称评定：通过引进高层次人才职称评定绿色通道，采取“即引即评”、“一事一议”等方式，结合办理入职手续，由学校评审委员会评定职称意见。 ⑤指导研究生：符合学校研究生导师申报条件的，给予相应导师资格和招收研究生指标。 ⑥依据军队有关规定享受相应的科研岗位津贴和科研绩效津贴。 ⑦住房保障：安排一套军队公寓住房（宿舍），拎包入住，或逐月发放租房补助。 ⑧医疗保障：在军队医疗机构享受就医优先和每年一次免费健康检查待遇。 ⑨家属优待：子女享受学校附属子女园校优质教育资源。文职人员（面向社会招考文职人员途径）一、引进条件要求除应当符合规定的文职人员基本条件以外，还应当符合下列条件： ①学历条件。全日制博士学位毕业生，且第一学历为全日制本科，各学历层次所在学科均为国家“双一流”建设高校及建设学科或国家最近一轮学科评估A类学科或为海外一流学科。 ②年龄条件。博士研究生年龄不超过45周岁。 ③身体条件。符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。二、待遇保障合同期限一般为五年。 ①薪酬：底薪（18万元）+科研岗位津贴+科研绩效。军队有完备的定期增资机制，薪资水平会随着个人的成长发展逐步提升。 ②科研启动费：校科研计划项目30万元，学院和相关学科根据研究进展给予配套支持。 ③安家补助费：入选“学术新秀人才”的优秀博士，最高享受20万元。 ④依据军队有关规定享受相应的科研岗位津贴和科研绩效津贴。 ⑤住房保障：实行社会化、货币化保障，发放住房补贴以及房租补贴。 ⑥医疗待遇：实行军地结合的医疗保障模式，平时按照所在地医保政策就医，单位同时给予相应医疗补助，特殊情况享受免费医疗。 ⑦子女教育：子女享受学校附属子女园校优质教育资源。合同专/兼职人员一、引进条件要求符合下列4类高层次人才之一：（一）科技领军人才政治合格，学术诚信，遵纪守法，身体健康，能够引领本领域创新发展，学术造诣深厚，业绩成果达到国际先进水平，年龄一般不超过五十五周岁，同时具备下列条件之一： ①国家级人才工程领军层次人选； ②全国创新争先奖或者相当奖励的获得者； ③国家自然科学基金创新研究群体或者相当水平团队的带头人； ④国家科学技术进步奖二等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人； ⑤发表本领域前沿方向、具有国际影响力学术论文的第一作者或者通讯作者； ⑥国家实验室，国际大科学计划（工程）、国家科技重大专项等国家级工程项目首席专家或者技术负责人； ⑦国防科技领域重大工程型号的总设计师或者副总设计师； ⑧担任国际学术组织理事以上职务或者全国一级学会负责人； ⑨经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的专家。（二）学科拔尖人才政治合格，学术诚信，遵纪守法，身体健康，在本专业领域引领学科发展，学术技术水平高，业绩成果达到国内领先水平，年龄一般不超过五十周岁，同时具备下列条件之一： ①国家级人才工程拔尖层次人选； ②省（部）级人才工程领军人才人选； ③中国青年科技奖或相当奖励的获得者； ④国家杰出青年科学基金、国防科技卓越青年科学基金等基金项目的获得者； ⑤省（部）级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人； ⑥在本领域国际顶级学术期刊发表具有重要影响力学术论文的第一作者或者通讯作者； ⑦国家实验室，国际大科学计划（工程）、国家科技重大专项等国家级工程项目的核心骨干； ⑧国防科技领域重大工程型号各大系统的总设计师或者副总设计师； ⑨担任国际学术组织委员以上职务或者全国一级学会副理事长以上职务； ⑩经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的专家。（三）青年科技英才政治合格，学术诚信，遵纪守法，身体健康，在本专业领域崭露头角，具有创新潜力，年龄一般不超过四十周岁，同时具备下列条件之一： ①国家级人才工程青年层次人选； ②国家优秀青年科学基金或者相当层次基金的获得者； ③省（部）级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的主要完成人； ④国家科技重大专项等国家级工程项目，或者国家和省部级重点实验室、工程技术（研究）中心等创新团队的主要成员； ⑤省（部）级人才工程拔尖层次人选； ⑥入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目等国内优秀博士后人才； ⑦在本领域国际知名学术期刊发表具有较大影响力学术论文的第一作者或者通讯作者； ⑧掌握独特技能和专长，对加强新型作战力量建设具有重要作用的人才； ⑨同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的青年骨干。（四）学术新秀人才政治合格，学术诚信，遵纪守法，身体健康，在本专业领域具有丰富学习经历、扎实理论基础和较强创新能力，35岁以下的国家“双一流”建设高校及建设学科、国家最近一轮学科评估A类学科，或者综合排名世界前200名的海外高校博士，同时具备下列条件之一： ①省（部）级人才工程青年层次以上人选； ②省（部）级杰出、优秀青年科学基金或者相当层次基金的获得者； ③省（部）级科学技术奖二等奖以上或者相当奖励项目的主要完成人； ④省（部）级科技重大专项、重点研发计划等省（部）工程项目，或者省（部）级重点实验室、工程技术（研究）中心等科技创新团队的主要成员（课题负责人或者项目排名前5)； ⑤获得国家博士后基金资助（不含面上资助和学术交流项目）、学校“德雅青年学者博士后”支持计划人选； ⑥省级以上一流课程、教学成果二等奖以上的主要完成人（排名前3),教学比赛二等奖以上及相当奖励获得者； ⑦在本领域国际知名学术期刊发表具有一定影响力学术论文的第一作者或者通讯作者； ⑧掌握独特技能和专长，对人才培养和科学研究具有重要作用的； ⑨经国内外同行权威认定，具有以上相当教学能力或者学术技术水平的青年人才。二、待遇保障（一）合同专职引进合同期限一般为一年以上、五年以下。 ①薪酬：年薪按照税前不超过100万元限额，具体金额协商确定，按照规定比例缴纳五险一金。 ②科研启动费：按照一次性最高500万元的标准，根据实际需要确定具体数额。 ③职称评定：通过引进高层次人才职称评定绿色通道，采取“即引即评”、“一事一议”等方式，结合办理入职手续，由学校评审委员会评定职称意见。 ④指导研究生：符合学校研究生导师申报条件的，给予相应导师资格和招收研究生指标。 ⑤依据军队有关规定享受相应的科研绩效津贴。 ⑥住房保障：安排一套军队公寓住房（宿舍），拎包入住，或逐月发放租房补助。 ⑦医疗保障：在军队医疗机构享受就医优先和每年一次免费健康检查待遇。 ⑧家属优待：子女享受学校附属子女园校优质教育资源。（二）合同兼职引进合同期限根据工作需要确定，每年应当工作至少两个月，其中学术新秀人才不办理兼职引进。薪酬按照税前每月最高8万元的标准，具体金额协商确定，根据工作时间支付。博士后一、引进条件要求 ①已取得博士学位或已通过博士学位答辩，品学兼优，身体健康。 ②年龄应当在35周岁以下，且获得博士学位一般不超过3年，具有较强的科研能力和学术研究能力。 ③在职人员以及军人人员，应当取得工作单位或所在部队同意全脱产从事博士后研究工作证明。二、待遇保障合同期限一般为2年。 ①薪酬：年薪19-40万。符合条件的，可享受科研岗位等级津贴，参加科研项目的，依据有关规定享受科研绩效津贴。 ②科研启动费：根据工作需要由项目组提供科研启动经费。开放所有科研条件，鼓励申请各类科研项目和人才工程。提供参加国内外高水平学术会议或国际著名大学学习交流的机会。 ③平台支撑：鼓励参与国家和军队重点领域、重大专项、前沿技术以及重大科学研究计划，积极支持申报国家博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目、中国博士后科学基金项目等，推荐参评博士后相关人才工程计划等支持计划。 ④职称待遇：进站博士后人员可以直接认定中级职称。地方博士后人员期满出站前，可以按照国家和军队有关规定为其评定高级职称。 ⑤住房保障：在站期间，享受学院博士后公寓住房，或逐月发放租房补助。 ⑥家属待遇：军队人员夫妻两地分居的，可享受军队夫妻分居生活补助费。符合条件的，可协助办理配偶及未成年子女随迁手续。子女享受学校附属子女园校优质教育资源。 ⑦出站安排：地方博士后研究人员期满出站，符合规定条件的，可以特招入伍、合同专职引进或者直接引进为军队文职人员。军队博士后研究人员，工作业绩特别突出的，结合干部调余补缺工作集中选调，优先选调到单位工作。三、德雅青年学者博士后条件要求学校每年遴选地方优秀博士后人选予以资助支持、重点培养，每年评选1次，每次评选10人左右，资助期2年。申报对象须为本年度拟进站或新近进站（进站时间不满6个月）从事博士后研究工作的人员，同时应具备以下条件： ①符合军队博士后研究人员的申请进站基本条件。 ②不满32周岁。 ③获得博士学位2年以内的全日制博士，应届博士毕业生优先。其中，拟进站的应届博士毕业生在进站时须满足博士学位论文答辩的基本要求，已初步选定博士后合作导师，并与合作导师拟定初步研究计划。 ④博士原则上毕业于国家“双一流”建设高校及建设学科、国家最近一轮学科评估A类学科，或者综合排名世界前100名的海外高校博士。新型专业领域和工作紧缺急需的，可适当放宽。 ⑤邀请学校学术造诣深厚、能够为其提供高水平科研平台的知名专家担任合作导师。 ⑥须全脱产在校从事博士后研究工作。四、德雅青年学者博士后待遇保障享受招聘博士后全部待遇，部分待遇按照就高原则享受。 ①薪酬：实行年薪制，年薪40万（税前，含五险一金单位部分）。 ②安家补助费：按照5万元标准一次性给付。 ③科研启动费：支持申报国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目，个人年度资助日常经费累计不超过50万元，超出部分列入“博士后”专项研究课题经费。 ④在站期间工作优秀的，优先特招入伍、合同专职引进或者直接引进为文职人员。
【投递方式】
请将个人详细简历电子版发送至WLRLZY@nudt.edu.cn。
【宣讲时间】
2022-10-18 18:30:00
【宣讲地点】

【招聘链接】

20、华联云

【工作地点】

【岗位薪酬】
软件开发工程师 3-6人 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业。 2、学习期间，学业成绩优良，年级综合排名不低于50%； 3、对JAVA、数据库及移动开发基础知识有一定的了解和掌握，有实践实习经验优先； 4、逻辑思维能力较强，有较强的动手能力； 5、计算机相关专业中级及以上证书优先。首年收入10-15万，次年开始晋升智能制造工程师 1-2人 1、全日制本科及以上学历，机械及自动化和电气自动化、数学专业。 2、学习期间，学业成绩优良，年级综合排名不低于50%； 3、熟悉电气方案设计、元器件选型和调试等系列工作； 4、了解西门子等主流PLC的编程和调试，熟悉其中一种PLC优先； 5、熟悉工控机编程与信息系统的交互链接。
【投递方式】

【宣讲时间】

【宣讲地点】

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21、甬江实验室

【工作地点】

【岗位薪酬】

【投递方式】
【投递邮箱】：hr@ylab.ac.cn 【简历命名】：【校招】+姓名+岗位+部门/团队
【宣讲时间】
2022-10-18 18:30:00
【宣讲地点】

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22、超聚变数字技术有限公司

【工作地点】
【工作地点】郑州、深圳、杭州、东莞、成都、西安、北京、海外等
【岗位薪酬】
岗位需求】研发类（博士）：固件架构设计、高速&光电技术、电源预研、器件工程设计及应用、高分子与化学材料、热设计研发类（本硕）：数据库研发、解决方案测试、单板硬件、硬件生产交付、嵌入式软件开发、电源硬件开发、板级工程、结构工程师、电气、大数据应用、固件研发、操作系统研发、通用软件开发、云计算软件测试、BIOS 开发等销售服务类：销售经理、IT技术工程师财经类：财经专员质量运营与流程IT类：：数字化IT应用工程师、质量工程师、运营专员、数据治理、信息安全供应制造类、法务类、人力资源类
【投递方式】
【简历投递】（内推码：mowqbh）内推链接：https://wecruit.hotjob.cn/SU61349d05bef57c3b637f238b/mc/position/campus?acotycoCode=mowqbh&projectId=100201%2C100301%2C100302 更多详情请见：https://mp.weixin.qq.com/s/Fy6onhIzqvDZnSWlVa_-DQ
【宣讲时间】

【宣讲地点】

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23、前海开源基金

【工作地点】

【岗位薪酬】

【投递方式】

【宣讲时间】
2022-10-19 14:00:00
【宣讲地点】
美年21度国际酒店（中南大学新校区店）四楼湘江厅
【招聘链接】

24、中国信科集团 · 武汉光迅科技股份有限公司

【工作地点】
武汉
【岗位薪酬】
【招聘职位】营销类：大客户销售工程师（国内）、大客户销售工程师（国际）、售前技术支持工程师（器件）、售前技术支持工程师（系统）
【投递方式】
【网申渠道】方式一：校招官网career.accelink.com 方式二：微信公众号【光迅招聘】
【宣讲时间】
2022-10-20 19:00:00
【宣讲地点】

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25、雅迪科技集团

【工作地点】
【工作地点】江苏（总部）、安徽、浙江、天津、重庆、广东、深圳、海外
【岗位薪酬】
【开放岗位】技术研发类200人、制造管理类150人、市场营销类80人、职能管理类50人、品质管理类40人、海外类50人、财务金融类30人、供应链物流类30人、电子商务类30人、计算机类20人
【投递方式】

【宣讲时间】
2022-10-18 18:30:00
【宣讲地点】
【举办形式】腾讯会议：342 252 341 https://meeting.tencent.com/dm/3UvOWOTihjvM
【招聘链接】

26、华劲集团

【工作地点】

【岗位薪酬】
【首年年薪】研究生：28~30万元本科生：25~27万元 2.【高频涨薪】每6-12个月涨薪1次 4.【招聘岗位】（1）不限专业岗位：供应链管理岗、营销管理、系统需求管理（2）限专业岗位：生产管理、机械管理、仪表管理、财务管理、详情请看长条图
【投递方式】

【宣讲时间】

【宣讲地点】

【招聘链接】
5.【报名链接】 www.hwagain.com

27、深圳吉阳智能

【工作地点】

【岗位薪酬】
【薪酬】本科：21-28万硕士：28.5-40万博士: 薪资面议【福利】免费住宿、半价食堂、免费班车、深圳落户、三年内薪酬普调等【招聘岗位】电气工程师、机械工程师、视觉应用/开发工程师、软件工程师、仿真工程师、技术商务工程师等
【投递方式】

【宣讲时间】
2022-10-21 14:00:00
【宣讲地点】
校本部科教南楼206
【招聘链接】

28、香港中文大学（深圳）高等金融研究院

【工作地点】

【岗位薪酬】
我院硕士项目隶属于香港中文大学（深圳）经管学院、深圳高等金融研究院。目前开放申请的硕士项目有：金融学、经济学、会计学、数据科学、市场学和信息管理与商业分析。我院硕士为标准海外申请制，无需参加研究生全国统一考试，毕业颁发“香港中文大学”学位，申请我院硕士项目对本科专业不限，有意向任何专业的同学都可以申请。
【投递方式】
见推文
【宣讲时间】
2022-10-19 20:00:00
【宣讲地点】
线上将于bilibili平台同步直播，也可扫描下方二维码于微信内观看，提前扫描预约提醒。详情可以浏览此链接推文https://mp.weixin.qq.com/s/o_WzA080isKQr47CZP4Ygw
【招聘链接】
详情可浏览此推文：https://mp.weixin.qq.com/s/L5W3-hxC9V5C2VfGf8XA_A 学校信息请点击：http://www.cuhk.edu.cn/；学院信息请点击：http://sfi.cuhk.edu.cn/；

29、中国石化湖南石油分公司

【工作地点】

【岗位薪酬】
【招聘职位】安全环保管理岗、设备管理岗、数质量管理岗、工程管理岗、财务管理岗、法律事务岗、人力资源岗、信息管理岗、营销管理岗、综合文秘岗、综合三地岗
【投递方式】
【报名入口】 1.报名网址：http://job.sinopec.com 2.网上报名流程：①进入首页，查看“校园招聘”并注册；②在线填写个人简历；③查看招聘信息并选择“成品油销售企业”；④选择“湖南石油分公司2023年度校园招聘”；⑤根据岗位要求进行报名。
【宣讲时间】

【宣讲地点】

【招聘链接】

30、前海开源基金

【工作地点】

【岗位薪酬】
前海开源基金2023届校园招聘，招募岗位涉及投资研究、市场销售、运营支持、IT、财务、人力、总办秘书等18个岗位，工作地点涵盖北京、上海、深圳、广州等地，提供有市场竞争力的薪酬。薪资：硕士及以上月薪13-21K，特别优秀博士面议；年底奖金丰厚
【投递方式】
PC端：https://qhkyfund.zhiye.com/
【宣讲时间】
2022-10-19 14:00:00
【宣讲地点】
美年21度国际酒店（中南大学新校区店）四楼湘江厅
【招聘链接】

31、厦门吉比特网络技术股份有限公司

【工作地点】
深圳、厦门、广州
【岗位薪酬】
【招聘岗位】需要的是通信工程、计算机科学与技术、软件工程、信息安全、物联网工程、数据科学与大数据技术专业的同学游戏策划、海外游戏策划、产品运营、游戏测试工程师、游戏研发工程师、数据分析师、运维工程师、海外视频广告设计师、原画设计师、游戏UI设计师、动效设计师、特效设计师、音频设计、音乐制作、游戏UI设计师、交互设计师、3D动作设计师、国内广告投放、海外广告投放、营销策划、财务会计；【专业要求】计算机相关、数统相关、广告新闻传播相关、艺术相关、市场营销、财会、外语、文史哲等相关专业；【薪酬福利】 1、购买最高比例的六险一金；公积金首年按基本工资+房补为基数，提供各式礼金：过节费、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、丧礼金； 2、每月超高房补：①员工可向公司申请最高100万的五年免息购房借款； ②深圳员工可享受3300元/月的住房补贴，厦门与广州员工可享受2000元/月住房补贴； ③公司还会为外地过来入职的新同学提供一周的免费酒店住宿； 3、年底双薪/年终奖、每年两次调薪机会、加班打车津贴、每月团建经费、各种兴趣社团、每月电影福利、食堂、健身房； 4、超长带薪假期：员工转正后，立即拥有3天带薪假，之后工作每满三个月增加一天带薪假；转正满一年后，每年享有12天带薪年假，满三年后每年带薪年假18天，最高20天；同时提供多种全薪假，包括劳动法规定的法定节假日、18天婚假、丧假、产假、男职员护理假、哺乳假等~对女生来说，每月还有额外0.5天生理假；
【投递方式】
扫码入群可获取投递链接和专属内推码
【宣讲时间】
2022-10-18 18:30:00
【宣讲地点】

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32、万物云

【工作地点】
深圳市福田区、武汉市江汉区（万物云总部）
【岗位薪酬】
◆招聘职位：BI工程师、java架构师、测试工程师、产品经理岗、产品研发岗、场景应用岗、技术开发岗、开发工程师、数据分析师、数据运维、算法工程师、系统规划岗、研发工程师、运营管理岗等 ◆研发方向&产品：AIOT在空间智慧场景的应用、城市服务数字化运营平台、电商品台、人力及财务系统、聚合支付、营销SaaS服务平台等 ◆薪酬福利：年薪17-29w（依据岗位定） ◆其他福利：租房补贴、餐补、部分岗位有签字费以及股票激励等
【投递方式】
简历投递渠道如下:https://vt.onewo.com
【宣讲时间】
2022-10-18 18:30:00
【宣讲地点】

【招聘链接】

33、慕思股份

【工作地点】
东莞、深圳、嘉兴
【岗位薪酬】
【福利待遇】 1、具有行业竞争力的工资， 6-12K/每月+年终奖金； 2、培训生专属—导师带教+培养计划，双通道成长路径； 3、提供食宿，免费酒店式公寓，多样化餐厅； 4、五险一金、周末双休、年度旅游、法定带薪假和年假、年度体检、娱乐健身设施等多重员工福利。【招聘岗位】营销管培生、供应链管培生、职能管培生、IT管培生【需求专业】经济学、统计学、设计类、市场营销、人力资源、财务、中文、英文、传媒、机械自动化、材料分子、计算机科学、软件工程等
【投递方式】
【网申直达】：derucci1.zhiye.com
【宣讲时间】
2022-10-18 18:30:00
【宣讲地点】

【招聘链接】

34、上海正泰智能科技有限公司（正泰低压智能电器研究院）

【工作地点】

【岗位薪酬】
【薪资待遇】 ✅13薪起+额外激励+年均1次调薪机会（人均收入提升5%）+入职签订正式劳动合同+试用期薪资不打折 ✅ 福利礼包（节日+生日+儿童节等）+健康体检+结婚礼金+生育礼金+其他津贴 ✅入职缴纳五险一金+补充医保+重疾险+意外险 ✅双休+带薪年休假+额外10天带薪假期+享受国家法定节假日+婚假、产假、陪护假、育儿假+弹性工时 ✅公司食堂+种类丰盛+餐费补贴 ✅单人单间人才公寓+独立卫浴+拎包入住+终身提供 ✅入职车费报销+免费G60班车+差旅、外出车费报销 ✅探亲补贴最高2000元/年 ✅公司合作了西安交通大学电气学院非全硕士研究生，申请报考公司按比例报销学费【招聘岗位】硬件工程师软件工程师结构工程师仿真工程师试验工程师工艺工程师 I T 工程师认证工程师标准化工程师项目管理工程师数据库管理工程师
【投递方式】
邮箱：hr123@chint.com（简历+成绩单+四六级证书+其他获奖证书）
【宣讲时间】
2022-10-21 16:00:00
【宣讲地点】
腾讯会议：352-231-517
【招聘链接】

35、西部证券

【工作地点】

【岗位薪酬】
投资银行类、投资研究类、卖方研究类、金融科技类、财富管理类、职能类
【投递方式】
https://XBZQ.hotjob.cn
【宣讲时间】

【宣讲地点】

【招聘链接】

36、浪潮集团

【工作地点】

【岗位薪酬】
【招聘需求】核心研发、产品研发、技术支持、市场、供应链、职能管理、财经法务等。【福利待遇】提供有竞争力的薪酬/年终绩效/餐补房补/高比例公积金/一对一导师辅导/生日及节假日福利/各类爱好者协会/补充商业医疗保险等。
【投递方式】

【宣讲时间】
2022-10-19 19:00:00
【宣讲地点】
腾讯会议号：739-824-975 会议链接：https://inspur.meeting.tencent.com/dm/nfTe9g93mYyC
【招聘链接】

37、广东睿住智能科技有限公司

【工作地点】

【岗位薪酬】
市场营销类、技术研发类、工程管理类、职能管理类
【投递方式】
见推文二维码
【宣讲时间】

【宣讲地点】

【招聘链接】

38、国药控股数字科技(上海)有限公司

【工作地点】
上海、武汉
【岗位薪酬】
软件开发方向应用开发工程师、数据开发工程师、前端开发工程师产品／测试方向产品经理、测试工程师架构设计方向业务架构师、应用架构师、数据架构师数据应用方向大数据产品经理、数据分析师、 BI 工程师运维工程师主数据审核员 (安全、桌面、网络、云计算公 PMO项目管理、行政人事专员项目综合支持
【投递方式】
见推文二维码
【宣讲时间】

【宣讲地点】

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